9月3日上午，东语学院在G302召开新学期全体教职工大会，部署本学期相关工作。会议由池圣女院长主持，包括外教在内的全体教职工参加会议。
院长池圣女教授首先发言，她向各位教职工介绍了本学期教职工人事变动情况及2025年东语学院的招生情况。池院长指出，学院本学期将推行一系列创新举措，全面提升学生综合素质与实践能力，始终坚持以提高教学质量为目标，进一步优化人才培养。在教学实践方面，鼓励更多教师深入企业挂职，并带领学生开展实习活动；计划增加学生实习频次，改变以往偶尔参观的简单模式，让学生真正参与企业事务，通过在社会上的实践锻炼，开阔学生思维。同时拟将比赛、考级考证与课程成绩挂钩，激励学生积极参与各类竞赛与考级考证活动，提升自身竞争力。积极推动教学成果可视化，注重教学竞赛的开展让教师的教学水平与成果得到更直观的呈现。此外，学院还将提前筹备本学期常规工作，如工会文体活动等，确保各项工作有序推进。在教师发展方面，她鼓励教师们加强自我提升，通过不断学习新知识来应对学科的迅速发展；鼓励教师们积极申报科、教研课题项目，在做好教学工作的同时争取在学术上有所发展和突破。
院长发言
学院党总支部书记谢丹平老师强调了作风建设、意识形态安全和就业工作。他指出，上学期以来学院深入学习贯彻中央八项规定精神，学习教育工作取得了良好的成效，接下来要继续总结巩固，以良好的教风学风助力一流学院建设。他再次强调了意识形态安全工作，强调师生员工在课堂、论坛讲座、社交媒体等公开发言以党和国家权威出处为准，不能踩意识形态安全红线，要确保学院安全稳定。他最后通报了就业情况，动员所有教师参与毕业生就业工作，确保就业率达标达优。
会议现场
副院长许静华副教授安排了教科研相关工作。她表示，本学期拟重点辅导部分青年教师，梳理科研项目申报中的重点难点，针对性帮扶；她强调各系要加强晨读的师资配备和学风管理；接下来将建立学术竞赛、考级考证与课程期末考试成绩的挂钩机制，激励同学们更多参加竞赛、参与考级考证；最后梳理了广东省哲学社会磕规划项目、校级各类项目的申报工作。
副院长吴丽副教授安排了教学相关工作。她强调：曾用强副校长近期提出了“三转”核心理念，即以“学分转学能、课时转学时、教学设计转学习设计”，实现学生语言、跨文化交际、实践创新能力可视化提升，打造适配社会需求的小语种人才培养模式，提升办学质量与竞争力；提醒日语专业、朝语专业完成第三批国家级、省级一流本科专业建设点建设期满检查；接下来要2024-2025学年本科教育教学质量指数编制，提醒各系提前准备相关资料；最后强调了教学竞赛和“一课一果”相关工作。
新学期有新气象，新使命展新作为。在学院各项工作目标的指引下，全体教职工将通过不懈的努力和奋斗，履行好新使命，为学院的发展做出新的贡献。（谢丹平、蔡丹丹）