管理系新生导生招聘

发布人：系统管理员发布时间：2011-08-31 浏览次数:262

为引导2011级新生更好地适应校园生活，创建积极向上的优秀班级体，提高学生管理质量，增强学生的“自我管理、自我教育、自我服务”意识，结合实际工作开展情况，现面向管理系大二、大三同学招聘新生导生16名，协助辅导员开展各项工作，为师弟师妹树立良好的榜样作用。具体要求和报名方式如下：

一、应聘要求：

1、热心为同学服务，有奉献精神，有责任心，吃苦耐劳，有学生干部经历，曾任班长、学委、辅导员助理的优先考虑

2、学习刻苦，成绩良好，无补考现象；

3、承认并自觉遵守学院的各项规章制度，熟悉学院的传统文化。

4、党员、预备党员优先考虑

二、招聘对象：管理系大二、大三学生

三、报名时间、材料及方式

（一）报名时间

即日起至9月5日。

（二）报名材料及报名方式

报名材料包括《管理系2011级新生导生招聘表》（详见附件1）、个人简历等。

采取网上报名方式，请将报名材料电子版以“新生导生应聘+专业+名字”命名发至邮箱。

邮箱地址：lin45@qq.com

四、招聘程序

（一）资格审核

招聘工作小组将根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人选。面试名单、时间和地点将于报名工作结束后3个工作日内在“管理系网站”、“南国薪火”、“职业发展中心”微博公布。

（二）面试

面试成绩70分以上为合格，面试成绩合格者由高到低的顺序进行录用。面试结果将于1个工作日内在“管理系网站”、“南国薪火”微博、“职业发展中心”微博公布。

（三）试用考核

对被确定考核人选进行为期20天的试用考核。考核不合格的，面试成绩合格者由高到低依次递补人选后进行考核。

（四）公示

根据考核结果确定拟聘人员名单，并在“管理系网站”、“南国薪火”微博、“职业发展中心”公示7个工作日。

（五）聘用

对公示期满无异议的，给予颁发聘用证书。任期一年。

五、相关待遇

受聘者根据年度考核，分“优秀”、“良好”、“一般”等级享受综合测评加分，并纳入“优秀学生干部”考核。

国际工商管理系

二〇一一年八月三十日

附：新生导生的主要职责

1、协助系里面搞好新生的迎新工作，引导新生熟悉校园环境、适应大学生活，引导新生相互学习、相互关心，增强新生认同感和归属感。

2、配合辅导员完成新生的入学教育和军事训练任务。

3、指导新生搞好寝室的内务整理和卫生。

4、帮助新生明确学习目的，巩固专业思想，勤奋学习，努力完成学习任务。

5、协助辅导选拔和培养学生干部，抓好班级建设，组织新生开展各种健康、有益活动。

6、关心、爱护新生，深入新生中了解他们的学习、生活情况，帮助新生解决实际困难，了解新生的思想动态，协助辅导员处理新生中的突发事件。

7、完成学院及系里交付的其他工作任务。

(责任编辑：翁琳)

时间:Aug 31, 2011 9:52:00 AM

录入者:翁琳