人力资源管理师——非考不可的一个证书！如果你还认为人力资源只是HR的事情,也许你离上升还有一段很长的距离。现代职场，以协同工作为主流，你需要管理的人力资源不仅是下属还要学会调用上司及同事之力共同达成业务目标。学点人力资源的知识，就显得很有必要。

那什么是人力资源管理师？人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师的含金量有多高？人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

如今进修人力资源不仅能够自己面试加分，升职助力，同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门，HR，个体户，考公务员，人事总监，行政机关人员，创业者等都需要学到管理知识。不仅是国家重点发展行业，还享有国家补贴，工作也比较轻松。

继续教育部设有人力资源管理师面授课培训班，集中在学校内授课学习，一次完整课程，满20人开班，欢迎你来报名，挑战新的自己！

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