本网讯 6月4日下午，我院2025-2026学年第二学期教职工大会于教学楼F505室顺利召开。分管我院副校长王关义、院长彭祝斌、党总支书记冯钿、院长助理梁施乐、教学督导曲鸿雁依次进行报告，围绕教学规范落地、教学督导整改、科研提质建设、毕业生就业推进及学院“十五五”规划编制五项重点工作部署下一阶段任务。全院教职工参会。
梁施乐围绕我院教学科研工作作专项报告
会上，梁施乐就教学管理、期末考务及课题申报三项重点工作进行专项通报与部署。教学工作方面，强调各门课程需统一课程内容体系与考核评价方案，常态化推进课堂教学标准化、规范化建设。试卷管理上，学院明确命题工作纪律，统一试卷版式、参考答案及评分标准，严格规范阅卷评分、分数登记、试卷分析等全流程工作。期末考务期间，将由院领导与行政人员组成巡考小组，常态化开展巡考工作，严格落实监考制度、严肃考场纪律。科研方面，他逐一梳理在研课题与本年度待申报课题情况，督促各系提早筹备、精细打磨完善各类课题申报材料，有序推进科研申报各项准备工作。
曲鸿雁报告教学督导工作情况
曲鸿雁结合本学期教学督导听课情况作专项工作汇报。她结合日常教学督查及各班学情信息反馈工作，全面梳理本学期课堂教学开展整体情况，汇总师生教学相关诉求。她强调，学院将常态化推进教学提质整改工作，持续夯实课堂教学主阵地建设，要求全体教师立足教学大纲标准，不断优化教学方法、精进授课水平，积极吸纳学生合理的教学建议，精准优化教学各环节，全面提升学院课堂教学质量与育人成效。
王关义进行讲话
王关义立足学校整体发展布局，围绕学院科研建设、就业攻坚两大重点领域开展专项工作指导。科研工作方面，他通报了学院2025年校内科研排名与经费创收整体情况，充分肯定全院师生积极投身科研、主动参与项目申报的良好氛围。为持续提升科研综合实力、凝聚科研攻坚力量，学院将推动院内教师组建科研团队，抱团协作、合力攻关，集中优势资源联合申报高等级科研课题。就业工作方面，他着重强调全员促就业的工作理念，明确全院协同育人、全员助力就业的工作要求，推动专业课教师深度参与就业工作，常态化对接毕业班学生，动态跟踪学生求职进展，精准开展就业指导与帮扶服务，全力推进毕业生高质量充分就业。
冯钿报告学院就业情况
冯钿聚焦毕业生就业工作，通报最新就业数据，细化压实全员就业责任。结合现阶段摸排情况，学院整体就业工作仍有提升空间，网络与新媒体、汉语言文学等专业就业落地进度距离阶段性目标尚有差距，就业攻坚工作仍需持续发力。学院本届毕业生共计865人，辅导员对接服务体量较大，就业帮扶任务繁重。冯钿书记号召全院教师更新工作理念，落实全员促就业工作模式。依托课堂授课、课后谈心等途径跟进学生求职动向，精准做好就业帮扶。
彭祝斌进行总结
最后，彭祝斌围绕学院“十五五”发展规划进行总结。他结合日常听课调研情况，系统梳理现阶段课堂教学、人才培养现存短板，锚定国家级科研项目攻关的长远目标，系统规划全院师资梯队建设，针对性提出博士、中青年教师职称进阶培育方案与专著出版配套激励举措；立足专业特色，提出搭建校内实训、校外产业联动两大育人平台，依托专业资源深挖校企合作渠道、打造就业特色优势，从教学提质、科研突破、就业帮扶、学科建设多方面细化落地细则，号召全体教职工凝心聚力、协同奋进，共建和谐育人环境，稳步落实学院中长期发展各项建设任务。
教职工大会会议现场
本次教职工大会厘清了学院现阶段工作挑战与下一阶段发展路径，进一步统一全院教职工思想，为教学提质、科研突破、就业攻坚及学院中长期建设落地筑牢工作基础。
（文：李梦娴）
（图：张睿洋）
（编辑：李瑶）
（审核：周文 李明杰）