本网讯 为系统展示学校在第一季度科研工作中取得的成绩，激发各单位在科研领域的活力和潜力，全力以赴攻坚“十四五”科研目标，高效推进2025年度科研工作计划。4月29日上午，我校于国际会议厅隆重召开《南国科研季报》解读暨专项工作推进会。各学院（教学部）院长（主任）、分管科研工作副院长（副主任）、教学系主任、教研室主任，科研平台负责人，相关职能部门负责人齐聚一堂，共谋科研高质量发展新篇章。会议由科研处处长吴新玲主持，副校长王关义出席会议并讲话。
会议现场
吴新玲主持会议，她强调，《南国科研季报》将以数据分析的方式系统呈现我校科研动态、展示先进找出不足，为领导和各部门提供有价值的科研信息。通过实时追踪科研数据、实施精准策略，力求补齐短板，营造浓厚的科研氛围。她倡议，应以“推拉”结合策略，既要激发教师做科研的热情，又要提供资源、拓宽渠道，全方位提升教师的科研信心与成果产出能力。
科研处处长吴新玲主持会议
科研处副处长许军对《南国科研季报》（2025年第一季度）进行了详尽解读。季报通过详实的数据，全面展示了第一季度学校各单位的科研参与度、项目申报活跃度、成果产出效率及显示度、学术活动频次及相关工作动态等关键信息。许军指出，季报的编制旨在优化资源配置、强化协同创新，进一步激发全校教师的科研热情与创新活力，从而提升学校的科研竞争力及服务地方经济社会发展的能力，助力我校科研事业迈上新台阶。
科研处副处长许军解读《南国科研季报》
图书馆馆长孔晓明基于国内外核心数据库，对多所对标院校的论文发表数据进行了深入剖析。他结合学科发展特点，提出应加强有组织科研，特别是加大青年骨干力量的培育力度，深挖潜能，推动形成均衡发展的科研格局，为我校科研事业的持续进步提供坚实支撑。
图书馆馆长孔晓明分享同类院校数据
副校长王关义作总结讲话，他从三个层面提出了具体部署：在学校层面，要全员重视科研，强化制度保障，各职能部门需精心组织、优化服务，共同营造“比学赶帮超”的科研氛围，为尽早获批硕士学位授予立项建设单位和硕士点打下坚实的基础；在二级学院和科研平台层面，要做好有组织科研，实施差异化科研管理，重点激发青年教师的科研热情和创新活力；在教师层面，则需做好教学科研协同，发扬“钉钉子精神”，鼓励有信心、有干劲、有能力的教师积极投身科研工作。王关义副校长特别强调，全校上下需凝聚共识，形成合力，以卓越的智慧与不懈的努力共促科研突破，为学校未来科研事业的蓬勃发展奠定坚实基础。
王关义副校长作总结讲话
此次会议的召开，不仅深化了我校有组织科研的内涵，更为全力冲刺“十四五”科研目标注入了“一剂强心针”。会议的成功举办，也为我校科研事业的可持续发展提供了新思路、新路径，标志着学校在科研创新道路上迈出了坚实的一步。（文/科研处 孙雨汇 图/宣传部）
