本网讯 5月23日，管理学院人力资源管理专业师生一行52人，在工商管理系副主任翁丽丽老师、专业教师毛俪霏博士的带领下，赴广州红海人力资源集团股份有限公司（以下简称红海人力集团）开展实践教学活动。红海人力集团数字化经营和法务服务总部胡小玲副总、郭锲尔经理等相关领导接待了本次调研活动。此次活动通过实地参观与交流，帮助学生直观感受人力资源行业的数字化变革与人才市场的实战动态。
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第一站：红海数字化平台演示厅——探索科技赋能人力资源管理
首先参观红海数字化平台演示厅。首先，郭经理介绍了红海人力集团的发展历程与行业优势。展厅内展示了红海集团的发展历程以及数字人等先进数字化转型产品与服务解决方案，突显近年来红海人力集团运用大数据和人工智能进行数字化建设的丰硕成果，为学生呈现了人力资源行业从传统模式向智能化、数字化转型的重要趋势。
目前红海人力集团已经在全国各个街道、社区、产业园建立3000多个就业驿站，形成“15分钟基层就业服务圈”，为广大就业群体提供就业信息以及就业培训等服务。在数字化方面，红海人力集团积极与政府部门以及各大企业建立合作关系，在人力资源六大模块均实现了人工智能化，形成了数字化用工以及数字化平台两大战略模块，具体包括管理人员数字人化、劳动法宝网、直播带岗平台建设以及线上面试测评等。
参观红海数字化平台演示厅
第二站：矿泉街零距离现场招聘现场——感知用人需求与职业发展机遇
师生团队实地观摩了矿泉街零距离现场招聘会。郭经理详细介绍了招聘会现场的布置等注意事项。在招聘会现场，学生通过体验红海直聘程序，AI直播带岗，智能业务一体机等人力资源管理的数字化前沿，领略到了数智化建设带来的产业升级和业态更迭，也感受了数字赋能带来的力量和挑战。毛俪霏博士鼓励学生主动与企业HR交流，投递简历并模拟求职场景。
观摩矿泉街零距离现场招聘会
此次实践活动是管理学院推动产学研用深度融合的重要举措。通过实地走访行业标杆企业，师生不仅学习了行业前沿技术与发展动态，更明确了人力资源管理专业人才的核心竞争力与职业发展方向。（供稿人：翁丽丽）
