本网讯 6月30日，学校召开本学期学生工作总结会议，党委书记许志超出席会议并部署新学期重点工作。会议全面总结本学期学生工作成效，重点围绕就业帮扶、学风建设、学生管理等方面出具体要求。许志超书记强调，要压实全员责任链条，建立就业困难学生一人一档精准帮扶机制，严抓考风考纪三强化举措，细化学生日常管理责任体系，以务实作风迎接新学期挑战。学生处、团委全体人员及各学院党总支书记、辅导员参加会议。会议由学生处副处长王黎明主持。
会议现场
王黎明副处长对本学期的工作进行了全面回顾。本学期，辅导员素质能力提升训练营依照既定计划，顺利地开展了相关培训活动；在学风建设方面，各学院积极响应“一院一精品”的倡议，成功打造了诸多特色品牌活动，并计划在年底进行评选和表彰；资助、医保和意外险工作有序进行，2025届毕业生档案工作顺利完成，实现了零差错；催费工作首次实现了毕业班学生零欠费的目标；心理健康工作取得了显著成效，及时处理了多起危机事件，未来将进一步加强学院间的协作，发挥教师的预警作用；团学工作亮点显著，十五运会和残特奥会志愿者招募与考核工作顺利完成。
学生处副处长王黎明回顾本学期工作
针对暑假期间和下一学年的工作，王黎明副处长特别强调，全体学工人员假期需保持手机畅通，放假不断线；各学院应切实做好假期留校学生的管理工作；密切关注学生的思想动态，及时上报异常情况。王黎明副处长指出，下一学年学校招生规模大幅增加，创下历史新高，这将对宿舍管理、食堂用餐、课堂教学等工作带来挑战，希望全体学工人员做好充分的准备工作，积极应对可能出现的问题。同时，要加强与学生的沟通交流，及时了解他们的需求和困难，及时回应学生提出的问题。此外，还要注重培养学生的综合素质，加强思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
党委书记许志超作总结讲话。会议对首次在体育馆举办的毕业典礼进行系统复盘。许志超书记指出，典礼整体秩序优于往年，但仍存在部分学生提前离场、组织衔接松动等问题。针对下一年毕业典礼工作，他提出三点要求，一是提前完成典礼方案制定，细化入场退场、秩序维护等全流程细节；二是全体学工人员须全程参与，实行“谁带学生谁负责”的离场管理机制；三是建立方案预审制度，通过多部门联审避免临时调整导致的秩序混乱。
党委书记许志超作总结讲话
结合本新学期重点工作的完成情况，许志超书记针对下一学年的工作，从就业指导、学风建设、学生日常管理、劳动纪律以及团队建设等四个方面进行了详细的工作部署。在就业工作方面，许志超书记指出，要压实全员责任链条，靶向攻坚重点群体，建立就业困难学生“一人一档”，通过简历优化、面试模拟等精准帮扶措施提升学生就业竞争力。“就业是全员工程”，形成全校协同格局。在学风建设方面，许志超书记强调：要严抓考风考纪，构建全过程育人体系。针对本学期考试违纪违规的情况，会议提出“三强化”治理举措：强化课堂管控、强化诚信教育、强化过程管理。在学生日常管理方面，许志超书记表示：要从考勤管理、档案建设、信息核实、危机处理等方面，细化责任链条，筑牢安全防线。在劳动纪律与队伍建设方面，许志超书记强调：要严抓作风建设，提升履职能力，鼓励辅导员结合工作实践申报职称，提出“将工作案例转化为理论成果”的发展路径。
许志超书记最后强调，全体学工人员应以对学生和学校负责的态度，将各项工作要求落到实处，以严谨务实的工作作风迎接新学期的挑战，推动学校学生工作迈向新的高度。（学生处 刘阳）
