本网讯 2月27日上午，教育学院在C202召开2025-2026干部任命暨新学期工作安排会议。学校副校长王铭玉、人事处副处长戴伟煌出席会议。会议宣布了学院新一届领导班子任命，冯增俊教授任名誉院长，翁琳同志任副院长（主持工作），梁立为同志任党总支书记。新任班子现场表态，并围绕教学、科研、党建、学生工作等全面部署了新学期重点任务。此次会议标志着学院新征程的开启，为未来发展凝聚了共识与力量。
会议现场
人事处副处长戴伟煌
会议伊始，戴伟煌宣读了学校关于教育学院领导班子的任命决定。新任领导班子成员依次表态。名誉院长冯增俊教授回顾了学院十年发展历程，从最初一个班级到如今千余名学生，他肯定了学院积淀的基础，也对新班子充满信心，期望大家完善结构、凝聚合力。副院长翁琳表示，任命是信任更是责任，冯教授带领学院从无到有、提出教育新工科等前沿理念，为学院发展指明方向，而全体教师的默默耕耘，更是学院发展的坚实后盾。她将与全体教职工并肩携手，用心守护学院教育事业。党总支书记梁立为提出将以“党建+N”思路为指引，聚焦立德树人，从强化政治引领、坚守育人初心、坚持务实担当三方面发力。院长助理魏迅鸿则明确了自身作为参谋员、监督员、执行员的角色定位，全力协助班子推进工作。
新一届领导班子成员依次表态
王铭玉副校长代表学校对教育学院新班子的组建表示祝贺，并向全体教师致以新春问候。他高度肯定了学院过往的发展成果，盛赞冯增俊教授为学院奠定了坚实基础，并评价肖建芳教授默默奉献、躬身实践，是学院发展的重要力量；夸赞翁琳副院长聪慧通透、行事精干。面向未来，他对新班子提出四点明确期望：强化执行能力，严格落实学校部署；提升谋划能力，做好学院发展布局；凝聚团队力量，同心同向促发展；坚守自律底线，做到秉公办事。他希望学院能继续保持阳光通达的良好氛围，推动各项工作稳步前行。
王铭玉副校长对学院提期望
会议随后进入新学期工作部署阶段。翁琳从教学、科研、专业建设三方面进行重点布置：教学上，推动信息技术深度融合，以赛促教深化课程改革与思政建设；科研上，打造有组织的科研模式，依托平台力争高质量成果；专业发展上，着力推进人工智能教育新专业申报、应用心理学位评估等工作，并启动“十五五”规划编制。她倡导“人在中央”理念，希望全体教师以院为家，携手擦亮学院品牌。
梁立为聚焦党建与学生管理，强调将严守师德师风红线，执行教学事故闭环处理机制；班导师工作将实行涵盖班会、宣传、证书通过率等的量化考核，要求工作贴合“00后”学生特点，并全力推动就业工作。院长助理魏迅鸿就教务具体工作提出要求，包括精准开展英语等级考试辅导、规范开学第一课教学材料、优化统一教学大纲与调课流程等。
陈智秀老师分享班导师工作经验
优秀班导师陈智秀老师分享了她的育人实践经验。她强调以班会为桥梁，通过问卷、谈话等方式精准掌握学生动态，并以两个成功转化案例，阐释了如何通过正向激励唤醒学生规则意识，实现从“独白”到“对话”的育人方式转变，做学生成长的引路人。
魏迅鸿围绕英语水平等级考试、开学第一课及教务工作提出要求：精准摸排四六级未通过学生并开展针对性辅导，重点关注实习学生英语学习；开课需备齐教学“四件套”，同课头教师统一教学标准；本学期优化统一教学大纲，规范学院调课流程，感谢教师对行政工作的支持。
合影留念
冯增俊在总结发言中，再次鼓励全体教师依托学院平台实现职业新发展。他明确，学院将积极申报人工智能教育等新专业，强化心理学学科量化研究特色，构建多方互动的办学体系。针对教育行业适龄儿童减少的挑战，他号召全体教师立足专业创新，紧扣教育应用核心，顺应人工智能发展潮流，与学院共成长、同发展。（通讯员：魏迅鸿）