6月26日下午，图书馆在会议室开展主题为“解放人力，不取代思考：图书馆员如何用AI赢回‘创造力时间’”的业务培训。本次培训旨在帮助馆员消除对人工智能技术的疏离感，聚焦真实应用场景，提升运用AI工具优化服务效率与质量的能力。本次培训由数字技术部馆员陆泳锋主讲，全体馆员参加。
培训现场
本次分享主要围绕AI技术应用、提示词工程、AI训练过程、工具使用实践及未来发展趋势展开，并结合实际案例展示AI如何赋能日常工作与学习。
陆泳锋首先以“身份设定+背景信息+结果要求”的三段式黄金公式点明AI应用的核心逻辑——精准输出依赖清晰指令，其关键之处在于掌握与AI高效对话的“提示词工程”。他以图书馆为案例说明，通过设定身份、提供背景信息并精准发问，可显著提升AI回答质量。
陆泳锋向馆员们讲解AI工具
针对AI技术在图书馆场景的落地实践，陆泳锋借助Wand.Tools、DeepSeek+Echats、即梦、可画、Coze等AI工具，展示了其在办公提效、活动创新、智能编目、视觉设计、编程赋码等核心业务中深入应用的可能性。陆泳锋系统阐述了AI技术如何重塑图书馆服务格局。
面对AI技术浪潮，陆泳锋指出，未来馆员的核心竞争力在于“指挥AI的能力”与“批判性思维”。相对于AI决策的局限性，人类的思维价值将愈发重要。
图文/刘传庆庆