3月16日下午，王关义副校长携科研处相关负责人莅临大学英语教学部开展科研调研，围绕我部科研基础、特色方向、科研人才培养及学校科研发展建议等内容，与我部行政班子座谈交流，班子成员作工作汇报。
会议现场
王瑞英主任首先汇报了大英部的科研现状。她提到，部门现有中外教73人，博士（含在读）共计10人，科研队伍逐步壮大。通过成立大学英语教师发展研究所、定期举办研讨会、推行项目制和奖励制等，营造浓厚的科研氛围，并在去年获得了学校的“科研进步奖”。随后，王瑞英主任及王占斌副主任就科研政策提出多项建议，包括将通讯作者认定为第一作者以鼓励和明确各类资政报告的认定级别等。
在听取汇报后，王关义副校长对我部各项工作的有序开展给予了充分肯定，并就职称评审改革、产教融合及科研评价体系提出了指导性意见。王副校长强调，要注重制度活力的释放，抓住职称文件改革的机遇，以分类管理调动教师积极性；同时建议加强校企合作与横向课题开发，利用翻译服务与社会培训等优势，通过服务社会提升部门的整体科研实力与社会影响力。
此次调研为大英部的科研发展指明了方向。大英部将以此为契机，深化科研团队建设，推动教学与科研协同并进，为学校高质量发展贡献力量。（大英部 邱嘉敏）
