为全面总结本学期外教教学工作成果，明晰部门教育教学改革方向，统筹部署新学期课程建设与外教教学工作，近日，我校大学英语教学部外教教研室期末总结大会顺利召开。大英部主任王瑞英、主任助理许秀芬、教研室主任马丹及全体外籍教师出席本次会议。
外教教研室全体成员参会
会议伊始，王瑞英主任对全体外教本学期的辛勤付出与履职成效给予充分肯定和高度赞扬。她表示，本学期教学任务繁重、校园教学活动丰富，全体外教老师坚守教学一线，保质保量完成日常课堂教学、学生答疑辅导等基础工作，同时积极参与部门特色教学成果展示等育人活动，凭借扎实的专业能力和国际化教学视野，丰富了部门英语教学形式，有效提升了学生的跨文化交际能力与综合英语素养，为部门国际化人才培养工作筑牢根基。
王瑞英主任做教学改革宣讲
会上，王瑞英主任结合学校整体发展战略，向全体外教详细解读部门最新改革发展规划与新学期教学工作调整方案。她指出，当前学校正推进全方位教育教学改革，明确确立了“本土化、应用型、国际化”的核心办学定位，立足粤港澳大湾区发展需求，聚焦服务地方经济、培育实操型人才、拓宽学生国际视野三大核心目标，推动学科教学提质升级。
依托学校全新办学定位，大学英语教学部迎来战略性转型发展新阶段，部门将从传统基础英语教学部门，全面转型升级为语言服务学院，核心工作聚焦语言服务建设。对内深耕全校非英语专业学生英语能力培养，对外深度对接粤港澳大湾区跨境贸易、涉外产业发展，将企业真实语言服务案例、职场涉外场景融入课堂教学，实现教学内容与区域产业需求精准适配，打通育人与就业的衔接通道。
围绕部门转型目标，部门已完成课程体系全面重构，搭建起国际传播、数字商务、智能应用三大模块新型课程体系，打造适配新时代语言服务需求的特色教学矩阵。其中，国际传播模块侧重跨文化交际、中华文化对外传播与语言本地化服务教学，全方位培育复合型、应用型国际化语言人才；数字商务模块贴合大湾区产业特色，覆盖跨境商务英语、直播涉外推广等实操内容；智能应用模块聚焦AI语言工具、智能翻译等数字化语言技能培养。
针对教学工作调整，大学英语教学部主任助理许秀芬老师在会议上明确表示，新学期外教教学岗位安排将全面优化，并部署下学期外教课程的调整和规划。传统大一独立英语口语课程将正式取消，全体外教将入驻全新模块化课程体系，承担特色核心课程教学工作。新学期将率先开设《中国文化概况》、《英国概况》、《美国概况》、《“一带一路”文化概况》、《职场英语口语（外教）》等课程，后续将逐步落地三大模块配套口语实践课程，充分发挥外教母语优势与国际化教学优势，激活新型课程教学活力。
许秀芬主任助理做秋季学期外教教学部署和安排
为保障新课程教学工作平稳落地、提质增效，学部建立中外教师协同授课机制。所有新开特色课程将配备校内中方专任教师担任合作授课教师，负责教学统筹、学生管理、考核评分及学情适配指导，形成中外互补、团队协作的教学模式，为外教教学工作提供全方位保障。
王瑞英主任强调，本次部门转型与课程改革是挑战更是机遇，外教团队的国际视野、母语优势和先进教学理念，是部门高质量转型发展的核心优势资源。部门将始终秉持开放包容的态度，畅通沟通反馈渠道，外教在教学适配、岗位工作、课程建设等方面的疑问与建议，均可随时向教研室及学部管理层反馈，部门将动态优化教学安排，切实解决教学工作难题。
此次期末总结大会，既是对本学期外教教学工作的全面复盘，也是部门转型改革、课程升级的动员部署会。下一步，大学英语教学部将立足学校办学定位与区域发展需求，持续深化教学改革、优化课程体系、完善协同育人机制，充分发挥外教团队育人优势，深耕应用型、国际化语言人才培养，持续提升部门教学质量与办学水平，为学校高质量发展和粤港澳大湾区语言服务人才培育注入源源不断的动力。（大英部 马丹）
