9月3日上午，大学英语教学部召开2026—2027学年第一学期开学工作会议，传达了学校战略研讨会精神，明确了新学期工作重点与责任分工，为新学期各项工作有序推进奠定基础。本次会议由王瑞英主任主持，部门领导班子成员、各教研室主任及全体教职工、行政人员参会。
王瑞英主任通报部门人事变动与工作分工
会上，王瑞英主任首先通报了本学期部门人事变动情况，并详细说明了部门行政分工调整情况，明确了教学管理、党建科研、学生工作、宣传与工会等板块的责任人，要求各项工作落实到人、衔接到位。接着，在传达学校暑期战略研讨会精神环节，她重点解读了“十五五”规划中与部门密切相关的指标任务。
李春兰教授及各位新老师融入集体
随后，王占斌副主任结合学校科研工作部署，就新学期科研任务作了专题发言。他指出，学校“十五五”期间下达的省部级项目、高水平论文、科研经费、主办学术会议等指标要求高、时间紧，鼓励副教授及以上教师带头申报课题、发表高水平成果。他强调，要以有组织科研为抓手，推动各教研室将科研列入周四教研活动的重点内容，依托部门研究中心围绕国别区域、语言服务、大学英语教学改革等方向凝练特色、形成合力；要发挥科研对教学的支撑作用，围绕AI赋能教学、课程思政等主题开展教学型科研，做到以研促教、教研相长。
党建工作方面，占斌主任就本学期党建学习活动安排作了具体说明，提出结合学校30周年校庆开展党员学习教育与主题宣传，推动党建与业务工作深度融合。
全体参会教职工
在学生工作方面，主任助理柯伊蔓老师通报了2025级学生大学英语学习共同体学分认定情况，要求相关教研室主任与任课教师督促学生积极参加本学期各项竞赛与活动。她接着介绍了部门视频号的投稿流程与“三审三校”要求，鼓励教师发掘并推荐优秀学生作品。
同时，会议还围绕新学期教学组织工作进行了充分研讨：明确中外教合作课程按课程归口管理，由中外教协同负责；持续做好部门视频号、公众号建设，结合“以考促学”等专题策划推出系列作品；同时畅通学生意见反馈渠道，做到先与任课教师充分沟通、再由部门协调解决。
会议最后，王瑞英主任作总结讲话。她强调，在学校深化校院两级管理改革的背景下，部门全体教师要凝聚共识、主动作为，把责任压力转化为干事动力，在各自岗位上做出实绩，努力让大英部始终走在学校前列。她希望各教研室突出部门特色，把大学英语学习共同体、教师发展研究所、语言服务等品牌工作做深做厚，推动个人成长与部门发展同频共进。凝心聚力启新程，实干笃行开新局。本次会议统一了思想、明确了方向、压实了责任，为新学期各项工作高质量推进奠定了坚实基础。（大英部 杨城皓）
